【导读】福建教资考试面试评分标准是怎样的?针对这个问题，福建教资考试为大家整理了以下内容，大家一起看看吧。

　　福建教资考试面试评分标准是怎样的?

　　1.职业认知：

　　热爱教育事业，有正确的教育观与价值观;

　　明确教师职业的责任感和使命感，展现对学生的关爱之心。

　　2.心理素质：

　　积极进取的精神状态;

　　自信的表现和情绪调节能力;

　　应变能力强，面对突发状况能妥善处理。

　　3.仪表仪态：

　　表现自然大方，举止文明;

　　具备亲和力，着装得体，符合教师形象。

　　4.言语表达：

　　语言规范，普通话达标(语文教师须达到二级甲等及以上水平);

　　口齿清晰，语速适中;

　　表达准确、生动、流畅，富有感染力;

　　善于倾听学生发言，并给出恰当反馈。

　　5.思维品质：

　　思路清晰，逻辑性强;

　　对问题理解深入，分析透彻;

　　能快速捕捉重点，做出有效反应。

　　6.教学设计：

　　教材处理恰当，教学目标明确;

　　重难点把握准确，教学活动设计合理;

　　能够结合学生实际情况进行个性化设计。

　　7.教学实施：

　　教学环节安排科学合理，教学方法运用得当;

　　学生主体地位得到体现，互动性好;

　　实现预期的教学效果。

　　8.教学评价：

　　对教学过程和学生学习表现进行适时、有效的评价;

　　评价方式多元，注重激励性和发展性评价;

　　能够对学生的学习成果进行客观、公正的判断。

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