福建教师招聘具体面试程序:

　　(1)测试开始时，考生首先做自我简介。

　　(2)说课，测试对象结合本人所抽课题，就本人对拟讲内容的处理及将要采取的手法、手段等进行说明。

　　(3)答辩。说课结束后，考生从答辩题库中随机抽取3个题目，任选2题进行答辩，学科组成员也可随机提问。

　　下面就具体来分析一下各个环节需要注意的问题：

　　1、自我介绍:主要是考生的仪容、仪表、仪态，了解考生专业及工作经历等情况，考察是否适合做教师工作。考生在自我介绍的时候应该做到逻辑性清晰，语言表达流利。

　　2、说课:主要是考察考生对教学内容的处理、课堂教学的组织、教学手段的应用，以及教态和学生学习兴趣调动的能力等。通过听取考生对拟采用教学方式、方法及试讲内容的处理技巧等情况介绍，考察测试对象的思路是否清晰，是否熟悉教育教学基本规律，掌握其本的教育教学方法。

　　3、答辩:答辩内容从答辩题库中抽取，主要是考察考生专业知识水平及语言表达能力、思维能力、应变能力等是否符合教师职业要求。自我介绍、说课、答辩总时间不超过20分钟，其中，自我介绍不超过2分钟，说课不超过10分钟，答辩及学科组成员随机提问不超过8分钟。

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