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基层缺教师,为何不大量招聘教师?

时间:
2018-12-21 10:44:01
作者:
赵老师
阅读:
来源:
福建教师资格证考试
  【导读】基层缺教师,为何不大量招聘教师,谈谈自己的看法。一方面基层学校紧缺老师,一方面大量的师范生无法就业,这个矛盾的现象为什么会出现呢?为什么大部分学校缺少编制,学校愿意花钱去聘任临时教师,但是招聘福建教师的岗位却很少?
基层缺教师,为何不大量招聘教师

  面对以上的一系列问题,学姐来说说看自己的看法:

  原因一:某些地方财政困难,难以支付太多老师的工资,在偏远的农村可能会更加明显。

  我一个同学在农村教学,两个班级的数学,一个周26节课,还有的年轻老师,担任两个班级的数学,一个班级的班主任,学校急需老师。现在国家比较重视农村老师的工资待遇。教师的工资远远高于当地的平均工资所以报考教师编制的人数很多。学校急需老师,而每年的招聘教师的名额很少,僧多粥少,所以就会出现题主描述的这种现象。

  原因二:报考教师的应届毕业生素质高的不多,宁缺毋滥。

  很多孩子大学毕业,学习成绩优秀,但是很少从事教师行业。他们向往大城市的生活,从事的职业工资待遇比较高,虽然工作也比较辛苦,但是他们觉得实现了自己的人生价值。虽然现在报考教师资格证的人数比较多,持有教师资格证的人数也越来越多,但是整体素质一般,很难进入学校的正式编制。他们大部分选择了课外辅导机构,或者是要求不高的私立学校。

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